अब दोगुनी हो जाएगी आपकी पेंशन, EPFO ने जारी किया नया रूल
Employee Pension Scheme:अगर आप नौकरीपेशा हैं तो ये खबर आपके लिए है. क्योंकि ईपीएस (EPS)को लेकर ईपीएफओ (EPFO)ने नया नियम बनाया है. जिसके तहत कर्मचारियों की पेंशन जस्ट दोगुनी होने वाली है.
highlights
- 15000 रुपए की लिमिट हटते ही नया रूल हो जाएगा लागू
- ईपीएस को लेकर सुप्रीम कोर्ट में चल रही सुनवाई
- महज 20000 रुपए की बेसिक सेलरी पर भी इतनी मंथली पेंशन आएगी हाथ में
नई दिल्ली :
Employee Pension Scheme:अगर आप नौकरीपेशा हैं तो ये खबर आपके लिए है. क्योंकि ईपीएस (EPS)को लेकर ईपीएफओ (EPFO)ने नया नियम बनाया है. जिसके तहत कर्मचारियों की पेंशन जस्ट दोगुनी होने वाली है. जानकारी के मुताबिक 15000 रुपए की लिमिट को हटाने के लिए सुप्रीम कोर्ट (Supreme Court)में सुनवाई चल रही है. लिमिट का फैसला आते ही कर्मचारियों की चांदी हो जाएगी. क्योंकि इसके बाद 20000 रुपए की बेसिक सेलरी (basic salary)पर भी कम से कम 8571 रुपए पेंशन लाभार्थी के हाथ में आयेगी. ईपीएफओ ने इसके लिए नया अपडेट (new update)जारी कर दिया है. लिमिट के हटते ही नया नियम लागू कर दिया जाएगा. जिससे देश के करोड़ों कर्मचारियों का लाभ होगा.
यह भी पढ़ें : SIM Card Rule: आज से बंद हो जाएंगे ये सिम-कार्ड, सरकार ने बदले नियम
क्या है EPS सीमा को हटाने का मामला
इस मामले पर आगे बढ़ने से पहले ये समझ लेते हैं कि आखिर ये पूरा मामला है क्या. अभी अधिकतम पेंशन योग्य वेतन 15,000 रुपये प्रति महीने तक सीमित है. मतलब, आपकी सैलरी चाहे जितनी हो, लेकिन पेंशन की कैलुकलेशन 15,000 रुपये पर ही होगी. इस लिमिट को हटाने को लेकर मामला कोर्ट में चल रहा है. आपको बता दें कि सुप्रीम कोर्ट ने बीते साल 12 अगस्त को भारत संघ और कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) की ओर से दायर याचिकाओं के उस बैच की सुनवाई स्थगित कर दी थी, जिसमें कहा गया था कि कर्मचारियों की पेंशन को 15,000 रुपये तक सीमित नहीं किया जा सकता. इन मामलों की सुनवाई कोर्ट में चल रही है.
फिलहाल ये है नियम
आपको बता दें कि जिस दिन भी हम नौकरी ज्वाइन करते हैं तो (EPF) से सदस्य बन जाते हैं. कर्मचारी अपनी सैलरी का 12% हिस्सा (EPF) में देता है, इतनी ही रकम उसकी कंपनी की ओर से भी दी जाती है, लेकिन इसमें से एक हिस्सा 8.33 परसेंट EPS में भी जाता है. जैसा कि हमने ऊपर बताया कि अभी पेंशन योग्य वेतन अधिकतम 15 हजार रुपये ही है, मतलब कि हर महीने पेंशन का हिस्सा अधिकतम (15,000 का 8.33%) 1250 रुपये होता है. साथ ही जब कर्मचारी रिटायर होता है तब भी पेंशन की गणना करने के लिए अधिकतम वेतन 15 हजार रुपये ही माना जाता है, इस हिसाब से एक कर्मचारी EPS के तहत अधिकतम पेंशन 7,500 रुपये ही पा सकता है. अब इसे बढ़ाने की बात चल रही है. यदि 15000 रुपए की लिमिट खत्म होती है तो आपकी पेंशन लगभग दोगुनी आपके हाथ में पहुंचेगी. इसको लेकर सुप्रीम कोर्ट में सुनवाई चल रही है.
Don't Miss
वीडियो
IPL 2024
मनोरंजन
-
Met Gala 2024: फ्लोरल साड़ी.. मिनिमल मेकअप.. हेयर एसेसरी, कुछ यूं अदाएं बिखेरती नजर आईं आलिया भट्ट
-
Tansen: जब वो गाते थे तो सुरों की बारिश होती थी, पत्थर पानी बन जाते थे..अकबर के नौ रत्नों में से एक थे तानसेन
-
Kareena Kapoor religion: करीना कपूर का धर्म बदलवाना चाहते थें सैफ अली खान? एक्टर ने कहा- इस्लाम धर्म में..
धर्म-कर्म
-
Shani Jayanti 2024: शनि जयंती के दिन इस तरह करें शनिदेव की पूजा, आर्थिक संकट होगा दूर
-
Mulank 7 Numerology 2024: मई में इस मूलांक के लोगों को मिलने वाले हैं कई नए अवसर, हो जाएं तैयार
-
Akshaya Tritiya 2024: अक्षय तृतीया के दिन रसोई की ये 5 चीज़ें खरीदने से घर में बनी रहती है बरकत
-
Aaj Ka Panchang 7 May 2024: क्या है 7 मई 2024 का पंचांग, जानें शुभ-अशुभ मुहूर्त और राहु काल का समय